LPP Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto Ikuti Job Fair UNSOED

LPP Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto Ikuti Job Fair UNSOED

Purwokerto – Lajnah Pendidikan dan Pengajaran (LPP) Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto mengikuti Job Fair UNSOED yang diselenggarakan di Gedung Graha Widyatama UNSOED pada tanggal 7-8 November 2023. Kegiatan ini diikuti oleh 50 perusahaan multinasional dari berbagai bidang, antara lain industri, perbankan, dan pemerintahan.

Kegiatan dibuka dengan sambutan Bupati yang dibacakan oleh Kadinakerkop UKM Bapak Wahyu Dewanto. Dalam sambutannya, Bupati mengapresiasi kegiatan Job Fair UNSOED yang telah memfasilitasi para pencari kerja untuk mendapatkan kesempatan kerja yang sesuai dengan minat dan bakat mereka.

Rektor UNSOED Prof.Dr.Ir Akhmad Sodiq M.Sc., Agr., IPU selaku tuan rumah penyelenggara kegiatan, juga menyampaikan sambutannya. Dalam sambutannya, Rektor UNSOED menyampaikan bahwa kegiatan Job Fair UNSOED ini merupakan salah satu upaya UNSOED untuk mendukung program pemerintah dalam menciptakan lapangan kerja.

Pada hari pertama kegiatan, tercatat sebanyak 2000 an peserta yang melamar pekerjaan di Job Fair UNSOED. Booth LPP Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto terlihat meriah dan menonjol serta selalu dibanjiri oleh pelamar pekerjaan.

Ustaz Qohin selaku kepala biro SDM LPP Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto mengatakan bahwa lembaga ini sangat memperhatikan kualitas SDM nya dari proses rekrutmen sampai dengan pengembangan diri saat diterima nanti. Hal ini yang menjadi salah satu alasan mengikuti kegiatan Job Fair ini.

“LPP Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto berkomitmen untuk menciptakan SDM yang berkualitas, baik dari segi keilmuan, keterampilan, maupun akhlak. Kegiatan Job Fair ini menjadi salah satu wadah bagi kami untuk mencari dan merekrut SDM yang sesuai dengan kriteria kami,” kata Ustaz Qohin.

Ustaz Qohin menambahkan, LPP Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto juga memberikan berbagai fasilitas dan program pengembangan diri bagi para pegawainya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja para pegawai, sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi lembaga.

“Kami berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi para pegawai kami, baik dari segi kesejahteraan maupun pengembangan diri. Kami yakin, dengan SDM yang berkualitas, lembaga kami akan dapat terus berkembang dan memberikan manfaat bagi masyarakat,” pungkas Ustaz Qohin.